233 :ちわわ 2018/04/29(日) 17:50:47 ID:9KMqugir.net
ある日、女性社員が妊娠し、産休・育休を取得することになった。
その女性社員は、4人しかいない小さな部署に所属しており、
1人でも欠けると仕事が回らないとのことで、契約社員を雇う方向に決まった。
その小さな部署の部長が、
「万が一、流産して予定より早く戻ってくることになったら、契約社員の扱いはどうなる？」
と人事部長に相談しに来て衝撃。
それがまた悪気がない、純粋な気持ちからの質問の仕方だったので、
こんなにナチュラルに非情な人間がいるのか…と更に衝撃を受けた。
流石の人事部長も驚いた表情をした後、
「それは、そうなった時でないと判断出来ないから…」
と困ったように返答していた。
あれから数ヶ月、その女性が無事に出産したと聞いたので、
赤ちゃんの健康を祈りつつ厄落とし(？)カキコ。
その女性社員は、4人しかいない小さな部署に所属しており、
1人でも欠けると仕事が回らないとのことで、契約社員を雇う方向に決まった。
その小さな部署の部長が、
「万が一、流産して予定より早く戻ってくることになったら、契約社員の扱いはどうなる？」
と人事部長に相談しに来て衝撃。
それがまた悪気がない、純粋な気持ちからの質問の仕方だったので、
こんなにナチュラルに非情な人間がいるのか…と更に衝撃を受けた。
流石の人事部長も驚いた表情をした後、
「それは、そうなった時でないと判断出来ないから…」
と困ったように返答していた。
あれから数ヶ月、その女性が無事に出産したと聞いたので、
赤ちゃんの健康を祈りつつ厄落とし(？)カキコ。
