考え方の違い
私の誕生日に毎年義母が千疋屋や高野の高級フルーツゼリー詰め合わせを贈ってくれる。ありがとうございます→その後の嫁の驚異の行動に唖然…もやもやを抱えたネット民は討論会へ!
産休取得の女性.社員の代わりに契約社員を雇う事になった。その部署の部長の発言に衝撃!こんな人いるの?→「管理職として想定しとかないと」気持ちはわかるが会社の事を考えると…
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233 :ちわわ 2018/04/29(日) 17:50:47 ID:9KMqugir.net
ある日、女性社員が妊娠し、産休・育休を取得することになった。
その女性社員は、4人しかいない小さな部署に所属しており、
1人でも欠けると仕事が回らないとのことで、契約社員を雇う方向に決まった。
その小さな部署の部長が、
「万が一、流産して予定より早く戻ってくることになったら、契約社員の扱いはどうなる?」
と人事部長に相談しに来て衝撃。
それがまた悪気がない、純粋な気持ちからの質問の仕方だったので、
こんなにナチュラルに非情な人間がいるのか…と更に衝撃を受けた。
流石の人事部長も驚いた表情をした後、
「それは、そうなった時でないと判断出来ないから…」
と困ったように返答していた。
あれから数ヶ月、その女性が無事に出産したと聞いたので、
赤ちゃんの健康を祈りつつ厄落とし(?)カキコ。
その女性社員は、4人しかいない小さな部署に所属しており、
1人でも欠けると仕事が回らないとのことで、契約社員を雇う方向に決まった。
その小さな部署の部長が、
「万が一、流産して予定より早く戻ってくることになったら、契約社員の扱いはどうなる?」
と人事部長に相談しに来て衝撃。
それがまた悪気がない、純粋な気持ちからの質問の仕方だったので、
こんなにナチュラルに非情な人間がいるのか…と更に衝撃を受けた。
流石の人事部長も驚いた表情をした後、
「それは、そうなった時でないと判断出来ないから…」
と困ったように返答していた。
あれから数ヶ月、その女性が無事に出産したと聞いたので、
赤ちゃんの健康を祈りつつ厄落とし(?)カキコ。

コトメ「親になったんだからカフェインはやめるべき」私「は?」→うちの子もう小6だし私がコーヒー飲んでるからなんだって言うんだw「大人舌」についての話をしたがその横でwww
180 :ちわわ 2014/07/29(火) 01:29:30 0.net
私はコーヒーが大好きで1日3-4杯飲むんだけど
それをコトメが見て「親になったんだからカフェインはやめるべき」と説教してきた
妊娠・授乳中ならまだ話はわかる
でもうちの子もう小6だし私がコーヒー飲んでるからなんだって言うんだw
妊娠・授乳中にカフェインは一切断つのが常識なはず
その後は大人舌になっていくのでお茶や牛乳で過ごすようになる
子供が生まれても日常的にコーヒー飲んでるような人は
大人舌への転換ができていない証拠だ
と言われた
大人舌ってなに? と思っていたら
夫とウトメがコトメの説教聞きながらアイスコーヒーごくごく飲んでて吹いたw
それをコトメが見て「親になったんだからカフェインはやめるべき」と説教してきた
妊娠・授乳中ならまだ話はわかる
でもうちの子もう小6だし私がコーヒー飲んでるからなんだって言うんだw
妊娠・授乳中にカフェインは一切断つのが常識なはず
その後は大人舌になっていくのでお茶や牛乳で過ごすようになる
子供が生まれても日常的にコーヒー飲んでるような人は
大人舌への転換ができていない証拠だ
と言われた
大人舌ってなに? と思っていたら
夫とウトメがコトメの説教聞きながらアイスコーヒーごくごく飲んでて吹いたw

【モヤモヤ】仕事で客と晩飯食ってくるとライン。家に帰ると一緒に食べようと用意している。断ると号泣する嫁がしんどい→聞いてる側がもやもやしてくるおかしな夫婦関係の内容とは
産休取得の女性.社員の代わりに契約社員を雇う事になった。その部署の部長の発言に衝撃!こんな人いるの?→「管理職として想定しとかないと」気持ちはわかるが会社の事を考えると…
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233 :ちわわ 2018/04/29(日) 17:50:47 ID:9KMqugir.net
ある日、女性.社員が妊娠し、産休・育休を取得することになった。
その女性.社員は、4人しかいない小さな部署に所属しており、
1人でも欠けると仕事が回らないとのことで、契約社員を雇う方向に決まった。
その小さな部署の部長が、
「万が一、流産して予定より早く戻ってくることになったら、契約社員の扱いはどうなる?」
と人事部長に相談しに来て衝撃。
それがまた悪気がない、純粋な気持ちからの質問の仕方だったので、
こんなにナチュラルに非情な人間がいるのか…と更に衝撃を受けた。
流石の人事部長も驚いた表情をした後、
「それは、そうなった時でないと判断出来ないから…」
と困ったように返答していた。
あれから数ヶ月、その女性.が無事に出産したと聞いたので、
赤ちゃんの健康を祈りつつ厄落とし(?)カキコ。
その女性.社員は、4人しかいない小さな部署に所属しており、
1人でも欠けると仕事が回らないとのことで、契約社員を雇う方向に決まった。
その小さな部署の部長が、
「万が一、流産して予定より早く戻ってくることになったら、契約社員の扱いはどうなる?」
と人事部長に相談しに来て衝撃。
それがまた悪気がない、純粋な気持ちからの質問の仕方だったので、
こんなにナチュラルに非情な人間がいるのか…と更に衝撃を受けた。
流石の人事部長も驚いた表情をした後、
「それは、そうなった時でないと判断出来ないから…」
と困ったように返答していた。
あれから数ヶ月、その女性.が無事に出産したと聞いたので、
赤ちゃんの健康を祈りつつ厄落とし(?)カキコ。
