契約社員

    756 :ちわわ 2018/05/10(木) 20:00:38 ID:btxAePBV.net
    現在の職場の男性.(30代、既婚者、子持ち)が、上司と合わず
    ある日上司とモメ、その日中に会社を辞めてしまった

    趣味が合い、割と仲がよかったので
    辞めた後も連絡をとってた

    仕事を探してると言うので
    私は、派遣から契約社員、そして正社員へとなり
    その際派遣の担当には本当良くしてもらったので
    その事を伝えたら
    「できれば正社員で探したかったけど、一応(私)さんの派遣も紹介してくれないと?」と言われたので
    紹介したら、早速仕事情報が舞い込んできたんだけど
    その後の彼の対応に衝撃だった
    派遣から紹介される仕事を、片っ端から断ってるそうな…
    理由は「場所が遠い」とか「遅番シフトありだから嫌」とか「そこは場所知ってるけど、なんか小汚かったから嫌」とか
    最寄り駅から2つ先の駅前にある会社ですら「遠いから嫌です」と断ってるそうな
    (ぜんっぜん遠くないwむしろ近い)

    奥さんと赤ちゃんいて、貯金もそんなになくて家庭を支えなきゃいけない立場で
    そんな選り好みするの!?
    最寄駅から2つ先の駅は「遠い」のに
    片道1時間かかる新宿にある仕事は即答でOKしたと聞き衝撃
    なんか知らんが、東京で働く事にステータスを感じてるらしい

    233 :ちわわ 2018/04/29(日) 17:50:47 ID:9KMqugir.net
    ある日、女性.社員が妊娠し、産休・育休を取得することになった。

    その女性.社員は、4人しかいない小さな部署に所属しており、
    1人でも欠けると仕事が回らないとのことで、契約社員を雇う方向に決まった。

    その小さな部署の部長が、
    「万が一、流産して予定より早く戻ってくることになったら、契約社員の扱いはどうなる?」
    と人事部長に相談しに来て衝撃。

    それがまた悪気がない、純粋な気持ちからの質問の仕方だったので、
    こんなにナチュラルに非情な人間がいるのか…と更に衝撃を受けた。


    流石の人事部長も驚いた表情をした後、
    「それは、そうなった時でないと判断出来ないから…」
    と困ったように返答していた。

    あれから数ヶ月、その女性.が無事に出産したと聞いたので、
    赤ちゃんの健康を祈りつつ厄落とし(?)カキコ。

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