仕事・パート・アルバイト

    118 :ちわわ 2019/10/22(火) 09:33:46 ID:q5.es.L2
    職場に新人が来て、電話応対他業務の細かなところを教えてあげて欲しいと上司から頼まれた。
    でもその新人が、メモを取らない・テキストで研修済みの業務用語をあまり覚えていない・あまり的を射てないところをぺらぺら喋って話が進まない、と悪い意味で三拍子揃ってた。
    でも自分がこの新人に対して教えるのは初めてだし、初回がそれならまず軽く指摘して、次回以降も駄目ならギッチリ締めていくか…と教えながら考えてた。
    今までも上司から新人に色々教えてあげてって言われた時は、やり方自体は任されてて、後から「新人の子どんな感じ?」と聞かれてたから。
    …でも、それを横で聞いてた男忄生社員が、一通り教え終わったらいきなり「さっきから見てたけど何でメモを取らない、始業にあたってちゃんと用意してるのか、無駄口が多い、メモもせず完璧に覚えられるなら絶対に忘れず二度と質問するな」
    …とかなりきつい(というか、半ギレ)口調で新人を注意し始めた。
    いくら腹に据えかねたからって、人が教えてる横あいから毆るような真似するか?自分が直接教えてて、それでそういう態度を取られたならともかくとして…
    教えてるこっちの対応まで非難されたみたいだし、面前でいきなりキレられたこっちも心臓バクバクするしで、本当にきつかった。
    その後「自分、鬼みたいでしたよね(笑)」とかって話しの種みたいにしてたのも神経が分からん!

    978 :ちわわ 2013/04/01(月) 15:20:21 0
    他の人に比べたらショボいけど投下。フェイクあり。

    大学生の時、キャンパス近くの個人経営のレストランでバイトしてた。
    小さい店で店長兼シェフ(以下店長)とその奥さんの他には、自分ともう一人のバイトの子だけで
    あとはたまーに店長の息子(中学生くらい?)が手伝いと称して皿洗ったりしてた。
    アットホームというか和気藹藹というか、のんびりした雰囲気でまかないも美味しくて
    いいバイト見つけられてよかったなあなんて思ってたんだが
    私が入って数ヶ月たった頃、もう一人のバイトの子Aさん(同じ大学だった)が休みがちになった。
    ある日親御さんと一緒にバイト先に来てて、その後店長から辞めることになったと聞かされた。
    その理由というのが、正直ハァ?って感じだったんだけど
    Aさんは霊感のある人だったそうで、このところその霊感が前にも増して強くなり
    精神的に弱ってきてしまって学校もバイトも続けられる状態ではなくなってしまったと。
    なんだそれ…マジ?と思ったけど、ふっくらした笑顔の明るい朗らかな子だったAさんが
    親御さんと挨拶に来ていた時には明らかにやつれて顔色も悪く、目も虚ろだったので
    霊感云々が本当かどうかはともかく、少しでも早く回復してくれればいいなあなんて思ってた。

    それからまた少し経って12月、年末年始は店自体休みだったので
    実家近くの短期バイトなどやりながら休みを満喫していたある日、奥さんから電話。
    急なことだが、ある事情で店をたたむことになってしまった、申し訳ない
    詳しく話せなくて悪いけどお給料はきちんと振り込むので後日確認してほしい、と。
    本当に急なことでびっくりしたけど、こちとら雇ってもらってるだけの学生バイトだし
    詳しいことを聞ける雰囲気でもなかったので、わかりましたお世話になりましたと答えて通話終了。

    続く

    1 :ちわわ 2021/01/12(火) 12:11:45 ID:orKTwWqvd.net
    信用出来ないから抜打ちで300キロ先の現場に今向かってる

    オレの予想だと今日の昼とかで全部終わっててダラダラしてるだけ

    220 :ちわわ 2021/01/07(木) 17:05:10 0.net
    昔、婆が若い頃に勤めてた会社の社長、たまに食事に連れて行ってくれたけどたいして美味しくも珍しくもないものでも
    「こんなの初めて食べただろ」とか恩着せがましくいうから大袈裟に喜んだりお礼言わないといけないのが面倒だった
    そこは奥さんも最悪で「あなたたちはうちのパパ(社長)のお陰でフグ料理が食べられるのよ」って言い出したからもう無理と思って退職したw
    1人10000円程度のしかも養殖のフグコースで言われてもなあって

    1 :ちわわ 2020/09/06(日) 14:30:57
    客「え、なんなんですかその態度」



    え、ワイが悪いのかコレ

    715 :ちわわ 2020/12/22(火) 17:08:21 .net
    平日のみの時短勤務のためフルタイム土日ありの人より時給が200円安い
    にもかかわらず最近私と同じ雇用枠の人が暇だからと土日もたまに出るようになった
    勿論時給は低いままで
    ○○さんも土日出てきたらいいのにと言われるようになり困ってる

    66 :ちわわ 2020/12/01(火) 09:45:58 ID:FVzGZkBF.net
    うちの旦那は年収900万、激務ブラックの営業で会社からお金出ない飲み会やゴルフ(今はないけど)、営業先に行くときに時間短縮のためにタクシー使ったり差し入れのお菓子、
    ゴルフレッスンや資格の通信講座、スーツやビジネス小物は年15万などなど自腹や必要経費が多くて、私1人だと疲れるし手が足りないから家事代行使ったりしてる
    でも税金はそこそこ高い

    例えばだけど、年収500万、工場勤務で制服は会社でクリーニング、お昼は社食で380円、残業はあまりないかあってもちゃんと残業代がつく、たまには平日も休めて安いときに旅行に行ける、
    家に仕事が持ち帰れないからオンオフちゃんとしてて家事や育児もやってくれて、ストレス少なくて心身ともに健康な人のほうがよっぽどコスパいいよなぁーと思う

    708 :ちわわ 2020/01/16(木) 11:54:19 ID:TP6
    私はある会社の役職についていた。
    ある日上司から呼ばれ、不景気で業務を多少縮小することになったので
    私が担当している部署のフルタイムパートの中から2人、リストラ候補を選んでくれと言われた。
    まぁ言葉はもっと遠回しで柔らかかったけど。
    その日から胃が痛くて痛くて。
    20代後半から40代後半まで、色んな年代の人が10人ほどいたが
    自分が40代なこともあって、再就職が難しい40代の人はなるべく避けてあげたい。
    子供の大学進学費用やマイホームのローンの返済などを背負ってる人も多いし。
    20代の子も、シングルマザーで頑張ってる人は残してあげたい。
    色んなことを考えると本当に胃が痛くなって、500円玉禿げも出来てしまった。
    悩んでいたら上司から「あと一週間以内に決めて」と急かされるし。
    とにかく私には荷が重かった。重かったけどやらなければならない。
    一人は割と早いうちに決まってた。
    Aさんと言うまだ20代の既婚女忄生なんだけど、
    ずっと体調悪いみたいで休みがちだったし、出社してきても休憩室で休んでることも度々あって
    たぶん本人も納得してくれるだろうと思った。
    実際話をしたときも、自ら「いい機会だから体調を戻すことに専念します」って言って
    私の立場を慮ってくれたりもして。
    問題はもう一人を誰にするかだった。
    能力はみんな大差ない。色々考えた挙句、決めたのはBさんって人。
    Bさんは30代半ばの選択子梨(本人申告)で、Bさんがやってる仕事では必要ないが
    ある資格を持ってる人なので、他の人に比べて再就職の道はあるだろうと思った。
    又Bさんは自身のご両親と同居しているので、たちまち生活に困ることは無いだろうと言うのも理由のひとつ。
    もちろん実際どうなのかは分からないが、そういうところで判断していくしかなかったと思っている。
    Bさんに告げた時、理由も聞いてこず、ただ刺すような視線を寄越して一言も話さず部屋を出ていった。
    覚悟はしていたけど、その視線が心に突き刺さって入社以来これほどしんどかったことはない。
    ふたりに告げて、それから退職日の調整をすることになってたんだが
    ふたりとも翌日から出社してこなかった。
    まぁ本人たちからすれば、その気持ちは分からなくもない。

    1 :ちわわ 2020/12/16(水) 01:18:08 ID:bKY6e96O0.net
    派遣俺「なぜですか!?」
    派遣会社「1ヶ月間の変形労働時間制を採用してるからです」
    派遣俺「???」
    派遣会社「説明しますね
    派遣俺さんの11月の勤務時間は8時間×21日で168時間
    加えて残業時間16時間30分で合計184時間30分で間違いありませんね?」
    派遣俺「はい」
    派遣会社「残業代の支払いは派遣先の残業時間ではなく
    派遣会社の規定時間から月の合計労働時間の差に基づきます」
    派遣俺「つまり?」
    派遣会社「当社の11月の規定時間は8時間×23日の184時間です
    よって184時間引く184時間30分の差
    つまり30分が貴方の残業時間になります!!(ドン!
    というか事前に説明してるはずですよちゃんと聞いといてくださいね」
    派遣俺「あああ…」

    完全に論破されたわ…

    520 :ちわわ 2013/10/08(火) 21:01:56 ID:+q+HQ35i
    前の職場に私の休みの時いつも「代わってくれ」と電話してくる
    パートのオッサンがいた(仕事は販売業)
    宗教やってて、仏教でいう所の住職レベルの人?とかで、
    檀家の誰かが亡くなるとお経を上げに行かなきゃならないとかで…

    休みを代わるって言ったって月の頭なら代われる日もあるけど
    月末にも言ってくるんだよねそのオッサン
    上司からは「○○(オッサン)に辞められたら困るからお前休日出勤しろ」と
    言われるし…

    しかも宗教やってるおかげで時間に融通が利かないから
    正社員になれなくて給料低いんだよね
    そのせいで子供が満足に食べられなくて病弱なんだとかで
    しょっちゅう風邪だかインフルエンザだかで熱出した!と言って
    早退したり休み代われと電話してきたりする
    (奥さん何やってんだよと思ったが世の中の頑張ってる奥さんに悪いので
    言わないでおいた)

    おまけにそんなカツカツな状況でぽんぽん子供作りやがる
    せめて避妊しろよ…出産だけで結構お金かかるもんなんじゃないの?
    「子供のいないあんたには分からないだろうねw」と
    オッサンが笑いながら言ってきたからもはや同情は欠片もなかった
    誰のおかげで一月前から立ててる予定がグッチャグチャになってると思ってんだ